Espoon helluntaiseurakunnan hallinto

Seurakunta on Jeesukseen Kristukseen uskovien muodostama hengellinen yhteys. Helluntaiseurakunnat syntyivät 1900-luvun alun hengellisen herätyksen seurauksena. Toiminnassa mukana olevat ihmiset alkoivat kokoontua keskenään. Tällöin syntyneitä seurakuntia ei haluttu historiallisista syistä rekisteröidä kirkkokunnaksi; sen sijaan on seurakuntien toiminnan tukemiseksi myöhemmin rekisteröity yhdistyksiä.

Espoon helluntaiseurakunnan yhdistys on Espoon helluntailähetys ry. Näistä historiallisista syistä Espoon helluntaiseurakunnassakin on kaksoishallinto: Espoon helluntaiseurakunta ja Espoon helluntailähetys ry. Yhdistyksen jäsen on samalla myös seurakunnan jäsen. Yhdistys ei kerää jäsenmaksua.

Ote Espoon helluntaiseurakunta ry:n sopimuskirjasta (2 §):
"Yhdistuksen tarkoituksena on tehdä Jumalan valtakunnan työtä Pyhään Raamattuun perustuvan Sanan julistuksen ja käytännöllisen hyväntekeväisyyden muodossa sekä tukea lähetystyötä kotimaassa ja ulkomailla niillä lähetyskentillä, joille yhdistyksen toiminta ulottuu."

Seurakuntaa johtaa johtoryhmä, jota kutsutaan seurakunnan vanhimmiksi. Nimitys on otettu Suomen helluntaiseurakuntien historian alkuaikoina suoraan Uuden testamentin nimityskäytännöstä. Yhdistystä johtaa yhdistyksen hallitus. Ylin päätösvalta on seurakunnan (yhdistyksen) kokouksella, johon voivat kaikki seurakunnan (ts. yhdistyksen) jäsenet osallistua. Seurakunnan kokouksessa on kullakin läsnäolevalla yhdistyksen jäsenellä yksi ääni.

Käytännössä päätöksenteko tapahtuu seuraavasti:
Seurakunnan vanhimmat ehdottavat päätöstä yhdistyksen hallitukselle. Hallitus hyväksyy päätöksen tai palauttaa sen vanhimpien käsittelyyn. Päätökset esitellään seurakunnalle seurakunnankokouksissa kerran kuukaudessa. Tilaisuudessa yksittäisten seurakuntalaisten on mahdollista kommentoida tai kysyä asiasta tai vastustaa päätöstä. Suurimmat päätökset hyväksytään seurakunnan kokouksissa. Käytäntö mahdollistaa jokaisen seurakuntalaisen osallistumisen päätöksentekoon demokraattisella tavalla. Hallituksen kokouksissa ja seurakunnankokouksissa päätökset tehdään enemmistöperiaatteella. Seurakunnan vanhimpien kokoontumisissa päätöksissä pyritään yksimielisyyteen.

Espoon helluntailähetys ry:llä on palkattuja työntekijöitä. Työntekijöistä pastorit ovat osa johtoryhmää. Seurakunnan vanhimmat ja hallitus hoitavat työntekijöiden palkkaamisen ja mahdollisen erottamisen. Palkkaaminen hyväksytetään seurakunnankokouksessa.

Suomen helluntaiseurakuntien valtakunnallinen organisaatio

Vuonna 2007 - 2008 Espoon helluntaiseurakunnan yhteyteen perustettiin Suomen helluntaikirkko uskonnolliseen yhdyskuntaan kuuluva seurakunta. Seurakunnan jäsenellä on mahdollisuus valita kuuluko hän rekisteröityyn yhdistykseen vai yhdyskuntaan kuuluvaan seurakuntaa. Yhdyskuntaseurakunnan rekisteriin liittyvä liittyy toistaiseksi automaattisesti myös rekisteröityyn yhdistykseen.

Kuva: Perinteisen eli yhdistyspohjaisen seurakunnan hallintotapa.